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−−> No.049 Ken3の独り言 エースが緊急入院さあ大変、、、

Ken3の独り言 エースが緊急入院さあ大変、、、


本文(発行内容)


<Ken3の独り言 エースが緊急入院さあ大変、、、>
目次
1.はじめの挨拶
2.エースプログラマーが体調不良で検査入院、、、
3.
4.おわりの挨拶
----------------------------------------------------------------------------
/*
 * 1.はじめの挨拶
*/
こんにちは。

三流リーダーのKen3です。

今回は、私事のいろいろなゴタゴタを書いてみたいと思います。
*プログラムのプの字もでてこないので、ヨロシクです。

人材の緊急募集の話や組織力ってなに?、、、です。
*また、くだらないこと言っているので、笑ってください。

/*
 * 2.エースプログラマーが体調不良で検査入院、、、
*/
なんとか、三流ながら、、リーダーもどきをやってるKen3にとって、
重大事件発生、、、
VB、Delphi、Oracle、ASP、、、
新規の言語・やったこと無いことでも
何でも軽々こなす22歳のエースお嬢様が(昼休みも楽しそうにパソコン雑誌を読んでる子)、
体調不良で緊急検査入院してしまった。

プログラマーにありがちな、残業のし過ぎじゃなく(だってラクラク定時であがってたし)
なんか急に体調が悪くなったらしい。

ア.単なるマイナス1人じゃないんだよ、、、
  まぁ、一人抜けたら、
  その作業分を残ったメンバーに割り振って
  か、リーダーの私が少し作業量を増やしてなんとかやろう?
  で済むと、一般的には考えられますが(上司は考えますが)、
  プログラマーの1+1は2にならないのと同じで、
  −1は、だだの−1じゃなかった、、、、

イ.居なくなってわかる、守備範囲の広さ
  プログラム大好きのお嬢サンがカバーしてた範囲、
  1.5人分くらいあったので、カバーするのも大変、、
  私が0.5、あとの二人のエース達にも0.5、0.5持ってもらう予定、、
作者補足 ↑大変だったなぁその時はスゴク、なんとかなったようなならなかったような。
変わりに私が倒れたほうがよかったよ(笑)
(2003/01/11)に追加
ウ.組織力じゃなく個人能力で仕事をしていたツケがきた?   へんな見方をすれば、   一人抜けたぐらいで、ガタガタになってしまう体制が悪いとも言えなくも無い。。。   個人能力に頼った、仕事の仕方をしているから、   能力のある人間が何かの事故とか突発的なことで抜けると、なりたたなくなってしまう。   仕事の平均化・標準化を行っていなかったことが、、、、
作者補足 ↑でも、個人戦の戦闘力も重要だしね、個々のレベルUPと組織のレベルUPかなぁ
コンビニはカスバイト、カス管理者でもそれなりに動くシステムになってる、
それは、それでスゴイなぁと思う。
(2003/01/11)に追加
エ.新戦力が育たないにも共通している、、、?   このピンチは、新戦力で(もう新人じゃないだろキミたち?)   と考えられるが、、、通常業務の時からの信用度が無いので、   外して考えてしまう。。   *それだから、新人が育たない、、ってことですかねぇ、、
作者補足 ↑エースピッチャーが抜けたら、ラッキーオレの出番だって人、居てもイイよね。 (2003/01/11)に追加
オ.見た目2.0   今まで、先輩の私達が1.5人分やって、   新人に0.5で、見た目は2.0でOK的なことをやっていたから、   いつまでたっても、、0.5が0.7,0.9,1.2と育っていかない。   だから儲からないんだよね、、、キット。   *先を見ると、教育システムって大事だよね。。。    (プログラマーの成長は、型に、はまらないけど、あるていどは、、、) なんて、落ち込んで書いてても、しょうがないので、 いつものKen3流で自分へ文句(一人二役でケンカするなって、、、) 組織力が無い?個人能力頼りはダメだって、、、 なにもっともらしいこと言ってるの?アンタ。 平均化した能力の自分の言うこと素直に聞く、 いい子ちゃんがいっぱい居れば楽?そうなの自信の無いボクちゃん?
作者補足 ↑コンビニ店長やってて、少し考え変わった、中途半端にできて文句言う人より、
いい子ちゃんのほうが楽な時ある(でも、それがお店のためにはならないけど)
(2003/01/11)に追加
業務はみんなが同じことをダレでもできなきゃイケナイ? (できるようになってないといけない) なに、バカなこと言ってるの?寝言は寝てからにしてよ? 畑たがやしてるんじゃないんだからプログラマーは、、、 1人が一人分?そんな分け方できたら見てみたいよねぇ。 個性派ぞろいのほうがいいでしょ。 言うこと聞かないで1.5人分働く子と 素直で上司に気に入られてるが0.5人分しか働かない子 だったら、どっちがカワイイの? *これは、今回と関係無いけど、、、  もっと関係ない話だと、マジメで売上上がらないヤツと不真面目で売上上げるヤツ、、  人情的にはマジメなほうだけど、まじめにやってできない人は、、チョット。。。 まぁ、使い方が悪くって、0.5の能力しか引き出せない私が言うのもなんだけど、、、 *もしかしたら、うちのエース三本柱、私がリーダーじゃなきゃ、  一人で二人分ぐらいこなしちゃうかなぁ?もしかして。  調子がよければ、ホントに2人分の仕事やりそうな三人だから怖いね。。 いろいろ、バタバタしていて、今後しばらくは、楽しめそうです。 *ピンチを楽しまないとね変り者のKen3としては、、、 石橋をたたいて渡れ無いときもあれば、 目隠しで綱渡りだって、できる時あるのが、 ハラハラドキドキのプログラマー生活でしょキット。
作者補足 ↑石橋を渡ってた時期がなつかしい。まぁ重りを持ちながら綱渡りするかな今年は。 (2003/01/11)に追加
/* * 3. */
作者補足 ↑都合によりカットしました。 (2003/01/11)に追加
/* * 4.終りの挨拶 */ なんか、最近、人の問題で、ガタガタしてます。。 興味のある人は、メール下さい。 三流PGのKen3でした。。。


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